Outsourcing de Formadores

Dispomos de uma bolsa com mais de 250 formadores qualificados nas mais diversas áreas desde as Tecnologias de Informação às Soft-Skills e Competências Empresariais para enquadramento em projetos a nível nacional e internacional.

Certificação de Entidades junto da DGERT

Serviço completo de certificação com a adequação entre as práticas das entidades clientes e os requisitos de qualidade exigidos pela DGERT, com o levantamento das necessidades do cliente e total elaboração do processo de certificação. Projeto desenvolvido inteiramente pelos consultores da Source of Knowledge, com Certificação 100% Garantida.

Formação de Formadores

Como empresa especializada em Outsourcing de Formadores, a Source of Knowledge, disponibiliza o curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores com uma duração total de 90 horas, devidamente Homologado pelo IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional).

Formação personalizada intraempresa em modelo de Outsourcing de formadores 

A Source of Knowledge é uma empresa de soluções globais para formação especializada em recrutamento e seleção de profissionais, focada em Outsourcing de Formadores para colocação em todos os setores de atividade.

A Source of Knowledge nasce do resultado de mais de 12 anos de experiência no mercado de formação.

Como empresa líder de mercado, estamos focados no sucesso dos nossos clientes. Apresentamos soluções de Recursos Humanos com competência técnica e pedagógica de excelência, em regime de Outsourcing no domínio das nossas áreas de atuação.

O nosso objetivo é conhecer as necessidades dos nossos clientes. Através da compreensão dessas necessidades somos capazes de responder aos seus desafios dando forma às suas espectativas colocando o formador certo no local certo!

Consulte-nos e peça uma visita de um consultor Source of Knowledge, somos especialistas em outsourcing de formação!

Queremos transmitir confiança aos nossos clientes, os nossos recursos são os recursos dos nossos clientes!

Próximas Iniciativas

SEMINÁRIO: A LIDERANÇA BIDIRECIONAL

A ARTE DE INFLUENCIAR PARA CIMA

Podemos conceber um continuum para o exercício da liderança, que vai desde um nível máximo de autoridade da chefia até um nível no qual é possível conceder muita liberdade de decisão aos membros da equipa de trabalho.

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Dicas de Produtividade

Videos Source of Knowledge

Artigos

O Exercício da Liderança Bidirecional por Celso Alves Pais

A Liderança Bidirecional pressupõe que todos os team leaders propiciem aos seus seguidores a oportunidade de desfrutarem da autonomia e da capacidade de decisão. Este cenário leva à necessidade de os colaboradores possuírem um sentido apurado de iniciativa para proporem novas ideias às respetivas chefias, consciencializando-as para o mais rápido alcance de objetivos e para os ganhos de eficiência e de eficácia. A isto se chama “liderar de cima para baixo e de baixo para cima” ou “Liderança Bidirecional”, a qual pode ser praticada em todos os patamares da pirâmide hierárquica.

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